Gezocht: HR Project Manager | StartersVacatures.be
Business Talent Network

Business Talent NetworkGezocht: HR Project Manager

Application deadline 23-02-2016
Category

Operations

...
>> View all
Level
WO
Location
Amsterdam
Deadline:
23-02-2016 (For Past)
Category:

Operations

Level:
WO
Location:
Amsterdam
Start date:
-
23-02-2016
Deadline
Past
View all Graduate jobs from Business Talent Network

Wat jij je vrienden vertelt wat je doet

“Ik ben (eind)verantwoordelijk voor meerdere grote recruitment projecten/events per jaar en ik zorg ervoor dat de instroom van meerdere trainees over verschillende bedrijven vlekkeloos verlopen. Bovendien zorg ik ervoor dat de juiste mensen bij BTN worden aangenomen.”

Read more

Wat jij daadwerkelijk gaat doen

  • Je krijgt de (eind)verantwoordelijkheid over meerdere (recruitment) projecten / events per jaar.
  • Je bent verantwoordelijk voor verschillende werving- en selectie trajecten voor onze klanten.
  • Je bent betrokken bij meerdere projecten tegelijkertijd waarbij je het overzicht behoudt en zowel intern als extern iedereen op tijd weet te betrekken en de rust weet te bewaren.
  • Door middel van meerdere onderzoeken per jaar analyseer je en ben je op de hoogte van de laatste trends op de arbeidsmarkt en deze deel je actief met onze klanten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het aanname beleid van BTN.
Read more

Hoe ga je dit eigenlijk allemaal doen?

  • Door je affiniteit met recruitment en project management voel jij je als een vis in het water en zit je helemaal in je energie.
  • Met je proactieve en gestructureerde houding houd jij zelf deadlines van planningen in de gaten en zorg je dat alle deadlines ook gehaald worden.
  • Door je flexibele en positieve instelling kan je makkelijk met tegenslagen om gaan en ben je niet makkelijk uit het veld te slaan.
  • Door de nauwe samenwerking met het Account Team, Online Marketing en Design Team weet je iedereen op tijd te betrekken bij alle belangrijke projecten.
  • Doordat BTN zo hard groeit worden er meerdere mensen per jaar aangenomen. Jij zal de (eind)verantwoordelijke zijn voor het aanname beleid en zorgt ervoor dat alleen de beste mensen aangenomen zullen worden.
Read more

Hoe ziet jouw dag eruit?

Na eerst van het uitzicht genoten te hebben en je dagelijkse portie fruit naar binnen te hebben gewerkt is je eerste afspraak meteen met het Project Management Team. Samen met het team neem je de week en alle prioriteiten door. De planning voor meerdere events en recruitment trajecten worden door genomen en er moet nog veel gebeuren. Aanvolgend zit je met jouw stagiair(e) en neemt zijn/haar prioriteiten lijst door en draagt enkele taken over. Na deze meeting bekijk je het CV van een mogelijk nieuwe Account Manager en plan je een afspraak in voor de week erna. Nog voor de lunch bel je met de klant om de juiste profielen voor een groot werving- en selectie traject te krijgen zodat je hiermee aan de slag kan. Na een uitgebreide lunch neem je de planning door van een groot event met de manager van de externe locatie. Je probeert nog wat tijd in je agenda te blokken voor een nieuw event voor Finance studenten welke jij zelf wilt gaan opzetten. Vlak voordat je naar huis gaat stuur je nog een reminder naar een andere klant of alles naar tevredenheid verloopt en of er nog ergens hulp nodig is. Meerdere to do’s van die dag streep je af en je beseft dat de dag weer voorbij is gevlogen.

Read more

Team

Je bent onderdeel van het Project Manager team. Je rapporteert aan de Senior Project Manager  en werkt nauw samen met de overige Project Managers. In de platte organisatie heb je met iedereen contact en werk je ook nauw samen met alle Account Managers, Online Marketeers en het Design team. 

Read more

Wat vragen wij van jou?

  • Minimaal 1 jaar relevante HR werkervaring in project en/of event management.
  • Affiniteit met recruitment.
  • Een proactieve houding.
  • Flexibiliteit maar tegelijkertijd het overzicht kunnen bewaren.
  • Een goede dosis (positieve) energie en daadkracht.
Read more

Wat bieden wij jou?

  • Geld.
  • Gezelligheid en werken in een dynamisch team.
  • Het mooiste 360 graden uitzicht vanuit het hartje van Amsterdam (althans dat vinden wij).
  • Een uitdagende werksfeer in een bedrijf dat vorig jaar met meer dan 50% groeide.
  • Een persoonlijk ontwikkelingstraject gefaciliteerd door Peak4.
  • Een platte organisatie waarbij je regelmatig opdrachten krijgt van de baas en daar ook nog eens een biertje mee kan drinken.
Read more

Per wanneer?

Vanaf 1 februari.

Read more

Hoe solliciteer je?

Stuur een mail met daarin je CV en je motivatiebrief in het Nederlands naar recruitment@businesstalentnetwork.nl o.v.v. “Project/HR Manager” en je hoort binnen een week of je uitgenodigd wordt op gesprek. Mocht je onverhoopt toch nog vragen hebben kan je naar 020-4215118 bellen. 

Read more

Working at Business Talent Network

Branche
Consultancy
HR
Communication / Media
Headquarters Holland
Amsterdam
Employee in NL
90