Overslaan en naar de inhoud gaan

Arbeidshygiënist

Richting(en): Consulting |
Niveau: HBO & WO
Locatie: Schiphol
Vooraanmelden
Vooraanmelden

In het kort

Arbeidsveiligheidsrisico's voor KLM/KLC bewaken en beperken? Dat kan als Safety Consultant Arbeidshygiënist bij KLM. Jij zorgt er mede voor dat KLM/KLC koploper is op gebied van veiligheid!

Wat ga je doen?

Als Safety Consultant Arbeidshygiënist werk je in het team van de Safety & Compliance Organisatie (SCO), de centrale KLM veiligheidsorganisatie. De SCO opereert KLM en KLC breed waardoor je aandachtsgebied zeer divers is. Ook de technische omgeving van het vliegtuigonderhoud en de arbeidsomstandigheden in en rond het vliegtuig vallen hierbinnen. Samen met je collega arbeidshygiënisten ben je verder verantwoordelijk voor het voorbereiden van en adviseren over het veiligheidsbeleid en de veiligheidsdoelstellingen van KLM/KLC voor de overige arbeidshygiënische thema’s. Je komt in aanraking met alle facetten van het vakgebied zoals bijvoorbeeld gevaarlijke stoffen, biologische agentia en schadelijk geluid bij de diverse onderdelen van de KLM-groep.  Door de grote variatie in het type werk en de samenwerking met je ervaren collega’s heb je de mogelijkheid om je blikveld (ook internationaal) aanzienlijk te vergroten.

 

 Verder: 

  • Je initieert beleidsvoorstellen ten behoeve van de KLM/KLC Directie en Safety Review Board en stelt indicatoren vast om de voor het beleid en de strategie relevante veiligheidsprestaties te laten meten en bewaken.
  • Uitvoeren van proactieve risico analyses en geven van deskundige input in risico analyses
  • Je bent de interface tussen lijnorganisatie(s) en externe stakeholders op het gebied van wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen.
  • Tot slot fungeer je samen met je collega’s als kenniscentrum op het gebied van arbeidshygiëne en vertegenwoordig je KLM/KLC op dit terrein in relevante (inter)nationale overleggen.

Waar land je?

Jouw stoel staat op Schiphol-Oost, maar je bent vaak ook in het ‘veld’ te vinden op andere locaties. Je komt terecht binnen een multidisciplinair team van de centrale safety & compliance organisatie van KLM. Het arbo-team bestaat uit een Stralingsbeschermingsdeskundige en (kern)deskundigen op de terreinen Arbeid en Organisatiekunde, Hogere Veiligheid en Arbeidshygiëne. Daarnaast werk je samen met andere experts op het gebied van operationele- en milieuveiligheid. Het arbo-team speelt een proactieve, deskundige rol in de dagelijkse uitoefening en toepassing van de KLM veiligheidsvisie.

Jouw profiel

Je bent een arbeidshygiënist met passie voor het vakgebied, die het aankan om in een complexe organisatiestructuur de weg te vinden en beleid, maar ook uitvoering en implementatie daarvan, weet vorm te geven. Je hebt kennis en werkervaring op het gebied van arbeidshygiëne en verder ben je een bedreven en pro-actieve professional met sterke adviesvaardigheden. Iemand met een frisse blik en een helicopterview op het eigen vakgebied. In deze functie is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Je durft initiatief te nemen maar ook 'nee' te zeggen. Nieuwe kennis neem je snel tot je en out of the box denken en over muurtjes heen kijken maakt je blij.

 

Verder:

  • Je hebt een relevante HBO of WO opleiding afgerond; 
  • Je hebt bij voorkeur meerjarige ervaring als arbeidshygiënist;
  • Het in bezit zijn van een geldig AH certificaat wordt gezien als een pré;
  • Het beschikken over deskundigheid op gebied van veiligheidskunde wordt gezien als een pré;
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Je bent analytisch, kunt snel nieuwe informatie verwerken en bent stressbestendig.

Competencies

  • Aandacht voor kwaliteit
  • Flexibiliteit
  • Impact
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Probleemanalyse
  • Vakkundigheid
  • Werken in teamverband

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
  • Een brutosalaris tussen € 3.726,17 en € 6.266,74 bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
  • Korting op je ziektekostenverzekering;
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en stuur ons je cv voor de ‘final boarding call’ op 22-09-2023! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

Other possibilities

werken-bij-KLM Royal Dutch Airlines
Aanmelden tot en met

Tracking Planner Cockpit (Transavia)

Consulting

KLM Royal Dutch Airlines - Schiphol

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: HBO Bachelor
 

In het kort

Tevreden crew zorgt voor tevreden passagiers! Jij draagt bij aan tevreden crew door o.a. verlof verzoeken te behandelen en onderhoudstrainingen te monitoren. Daarbij is het bemand houden van de geplande indeling (roosters) van commerciële en non-commerciële crewactiviteiten (productie, trainingen- en faciliteiten) je belangrijkste taak. De driehoek veiligheid, commercie en mens is waar het om draait. Dit alles binnen een kader van regelgeving zoals de CAO en de Werk- en Rusttijden Regelingen (WRR). Tegelijkertijd gaan we een beroep doen op jouw verbindend vermogen en verbeterkracht. Ben jij die scherpe Tracking Planner die niet bang is de handen uit de mouwen te steken? Die vooruit werkt en het verschil maakt? Lees dan vooral verder.

Wat ga je doen?

De afdeling Tracking Cockpit Planning beheert en bewaakt de roosters van Cockpit vanaf het moment van publicatie tot en met 48 uur voor de uitvoering en ziet er op toe dat alle commerciële en non-commerciële activiteiten van Transavia zijn voorzien van de juiste hoeveelheid personeel met de juiste functie en kwalificaties.

De afdeling Tracking Cockpit Planning is onderdeel van het team Flight Crew Planning binnen Vliegdienst. De afdeling Vliegdienst draagt o.a. zorg voor de logistieke planning en besluitvormingsprocessen rondom bemensing voor Cockpit crew op het gebied van commerciële en non-commerciële activiteiten. Als professionele en betrokken partner voor de business, adviseert de afdeling over strategische keuzes in relatie tot de crew behoefte en is verantwoordelijk voor het oplossen van complexe operationele crewplanningsvraagstukken.

 

  • Je houdt de gepubliceerde cockpit roosters up to date tot 48 uur voor de dag van uitvoering van de vlucht. Daarna worden de indelingen overgedragen aan Crew Control. Je werkt in deze functie in wisseldiensten, 7 dagen per week tussen 9:00 uur en 17:30 uur.
  • Leveren van een bijdrage aan het beleid van Vliegdienst. Doen van voorstellen aangaande de uitvoering van dit beleid. Denk aan voorstellen over crewinzet en werk- en rustregelingen. Daarnaast neem je ook deel aan projecten binnen Vliegdienst en afdeling overleggen.
  • Jij voorziet de Head Flight Crew Planning van adviezen op tactisch en operationeel niveau.

Waar land je?

In deze functie maak je deel uit van het team van 7 Tracking Cockpit planners. Je werkt veelal met je collega’s van Roster & Assignment, Manpower Support Planning en Crew Control. Je rapporteert in deze functie aan Silke van der Rijt, Head Cockpit Planning.

Jouw profiel

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Het is een pre wanneer je meerdere jaren ervaring hebt als planner binnen planning- en indelingsprocessen;
  • Je bent flexibel, weet de verbinding te leggen met crew, denkt en werkt vooruit en hebt een enorme verbeterkracht;
  • Je bent ‘wendbaar’, ofwel continue veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen;
  • Je bent oplossingsgericht, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet anderen met vriendelijkheid te overtuigen;
  • Je bent een echte teamplayer;
  • Je bent een snelle denker met goede analytische vaardigheden.

Competencies

  • Een baan met veel uitdaging op basis van 32 tot 40 uur per week;
  • Vacature is voor nu beperkt voor 1 jaar;
  • Je komt terecht binnen een hecht team waar een ambitieuze, betrokken en flexibele werksfeer heerst. Er is een hoge mate van zelfstandigheid in de werkzaamheden;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Flexibele werktijden; werken volgens een doorlooprooster waarbij je ook weekenden en feestdagen werkt waar je een wisseldienst toeslag voor krijgt;
  • Vriendelijke & bevlogen collega’s;
  • Persoonlijk budget: vitaliteit, loopbaan en (persoonlijke) ontwikkeling;
  • Een vaste eindejaarsuitkering;
  • Een (full-time) salaris tussen € 2.778 en € 4.142 bruto per maand op basis van kennis en ervaring.


Over Transavia

We zetten graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

 

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continue probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

 

Wil je solliciteren?

Ben jij de Tracking Cockpit Planner die wij zoeken en kom je onze vloot versterken? Solliciteer dan direct via: https://werkenbijtransavia.com/o/tracking-planner-cockpit

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jessica Morbeck via  Jessica.Morbeck@transavia.com.  Zij komt graag met je in contact!


Jouw sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
  • Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en vragen je een assessment te maken wat input vormt voor het eerste gesprek;
  • Het eerste gesprek: Er volgt een eerste gesprek met de Manager Flight Crew Planning en de Senior Tracking Planner;
  • Is er een match? Dan volgt het tweede gesprek;
  • Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen.


Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Tracking Planner Cockpit bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Tracking Planner Cockpit (Transavia)
werken-bij-KLM Royal Dutch Airlines
Aanmelden tot en met

IT Security Analist

IT / ICT

KLM Royal Dutch Airlines - Schiphol

Air France/KLM investeert fors in Cyber Security om zichzelf te beschermen tegen steeds toenemende dreiging. De groep handhaaft daarom voortdurend haar securityoplossingen conform de industriestandaard en de teams die binnen Operations Security verantwoordelijk zijn voor de verschillende securityactiviteiten groeien al enkele jaren. De groep heeft deze strategie recent meer dan ooit bevestigd en blijft hierin investeren.

IT Security Analist
werken-bij-KLM Royal Dutch Airlines
Aanmelden tot en met

SAP Data Engineer

Data Analyse

KLM Royal Dutch Airlines - Schiphol

Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: HBO Bachelor
Solliciteer t/m: 26-02-2023

 

In het kort

Vlucht KL691. Mede mogelijk gemaakt door jou, data analytics engineer. Jij beheert de masterdata over de onderdelen van verschillende vliegtuigmotoren: van de GEnx tot de LEAP. Ook help je het productieteam bij dataproblemen en voer je data-analyses uit. Als KLM’er draag je bij aan onvergetelijke vluchten. Wat je ook doet.

 

Wat ga je doen?

Je zorgt ervoor dat de masterdata over alle typen vliegtuigmotoren goed in het systeem staat, overzichtelijk blijft én up-to-date. Dat doe je in SAP, een van de belangrijkste datasystemen van KLM. Daarnaast ondersteun je de productie-afdeling bij dataproblemen: je speurt ernaar in het systeem en verhelpt ze zo snel mogelijk. Vervolgens duik je in onze lopende data-gerelateerde projecten. Slimme digitale tools ontwikkelen, bijvoorbeeld. Hiermee kunnen onze monteurs nog efficiënter werken. 

 

Verder:

  • voer je complexe data-analyses uit, zodat we onze data zo slim mogelijk kunnen inzetten;
  • heb je veel contact met collega’s van andere afdelingen; 
  • initieer je projecten, stelt je deze samen en voer je ze uit. 
     

Waar land je?

Bij de afdeling Engine Services op Schiphol-Oost, waar je overdag (want geen nachtdiensten) terechtkomt in het diverse Engineering Data Team van vier ervaren specialisten. Daarnaast hebben we nog eens meerdere stagiairs die we intensief en met veel plezier begeleiden. Aan collega’s geen gebrek dus, en ze vinden gezelligheid belangrijk. 

 

Jouw profiel

Een analytische instelling is je tweede natuur, en je bent een doorzetter: je bijt je vast in langlopende projecten. Dat vraagt wat van je planningsvermogen, zelfstandigheid en eigen initiatief, maar zeker ook van je creativiteit. Want om onze werkprocessen te versoepelen, ben je altijd op zoek naar innovatieve oplossingen. Ook ben je communicatief sterk, zodat je makkelijk kunt schakelen tussen verschillende teams. Plus: je wilt écht expert worden in je vak en bent klaar om on the job een hoop te leren. 

Verder:

  • heb je minimaal een hbo-denkniveau;
  • heb je affiniteit met techniek en vliegtuigen;
  • begrijp je heel goed (technisch) Engels.
  • This position is only open for people with a valid EU work permit.
     

Competenties

  • Overzien van bedrijfsprocessen
  • Plannen en organiseren
  • Probleemanalyse
  • Verzamelen van informatie
  • Werken in teamverband

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
  • Een brutosalaris tussen € 3.300,- en € 4.300,- bruto per maand, afhankelijk van kennis- en ervaringsniveau;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
  • Korting op je ziektekostenverzekering;
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

 

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en stuur ons je cv voor de ‘final boarding call’ op 26-02-2023! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een capaciteitentest. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

 

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

 

Vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #11873.

 

Hiring manager

Tim Rootliep: tim.rootliep@klm.com 

 

Recruiter

Coen Baljon: COEN.BALJON@KLM.COM of +31 629229122

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

SAP Data Engineer